NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
I. Mô tả công việc:
– Thực hiện các công việc hành chính gồm: + Triển khai các chương trình và chính sách của công ty (Giao ban, họp, sinh nhật, thăm viếng, du xuân, du lịch, tất niên….)
+ Thực hiện các chính sách của công ty (Chấm công, tính và trả lương, xây dựng, cải tiến và áp dụng chương trình, chính sách của cty….)
– Thực hiện các công việc nhân sự gồm:
+ Nhân sự nội bộ: Tuyển dụng, hội nhập đào tạo, đánh giá nhân sự
+ Nhân sự đối tác, cộng tác viên: Tìm kiếm đối tác và nhà cung cấp và thương thảo giá, thực hiện hợp đồng với đối tác và nhà cung cấp
– Các công việc hành chính nhân sự khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
II. Yêu cầu:
– Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, cẩn thận, nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc.
– Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng. …
– Thành thạo phần mềm, word, excel và các phần mềm chuyên ngành liên quan
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo (chấp nhận sinh viên mới ra trường)
– Ưu tiên ứng viên am hiểu về lĩnh vực kiến trúc, xây dựng, cảnh quan.
III. Quyền lợi:
– Mức thu nhập 5-10tr/tháng: lương cơ bản+ thưởng% công trình(trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT…
– Được hưởng các chế độ đãi ngộ: sinh nhật, du lịch hàng năm, thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13…
– Hỗ trợ ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Công Ty – Làm việc trong giờ hành chính, tại văn phòng Cty.
IV. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ (Click vào link để đăng ký) hoặc:
Hồ sơ gửi vào địa chỉ Email: tuyendunggreenmore@gmail.com hoặc gửi trực tiếp bộ phận HCNS tại văn phòng Greenmore Tầng 2 số 21/71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội. SĐT:0462 942 942 – 090 219 2119. Hồ sơ bao gồm:
+ 01 bản CV: thông tin cá nhân, ảnh chân dung, học vấn, kinh nghiệm….địa chỉ và điện thoại liên hệ.
+ Tiêu đề Email ghi rõ: VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_ ỨNG VIÊN ví dụ: HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ_NGUYỄN VĂN A
* Lưu ý: Đánh giá cao những ứng viên có những nhận xét góp ý về website của Công ty: greenmore.vn và CV được ghi đầy đủ chi tiết các kinh nghiệm tích lũy.
V. HẠN NỘP HỒ SƠ: Đến hết ngày 30/09/2022
Công ty sẽ đánh giá hồ sơ dự tuyển trước khi gọi ứng viên đến phỏng vấn và yêu cầu bổ sung hồ sơ đầy đủ khi nhận được thông báo trúng tuyển.
GREENMORE luôn mong muốn xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất cho các bạn !!!